+ 보수신고서 작성안내

- 2019년도 해당 사업장에서 보수가(비과세를 제외한 국세청 연말정산 과세신고 소득과 일치) 발생한 모든 근로자의 고용, 산재보험 보수를 작성합니다. (신규 입사자의 경우 종전 근무지 보수는 포함하지 않음)

- 2019년 퇴직자는 퇴직 시점까지 발생한 2019년도 보수총액을 작성합니다.(퇴직금은 제외)

- 2019년도 중 고용보험 요율 인상으로 고용보험 보수총액은 1월~9월까지의 보수, 10월~12월 보수를 각각 산출하여 작성합니다.

- 65세 이상 근로자도 보수총액 신고 대상임. (65세 이후 신규 고용자는 실업급여 부과 대상에서 만 제외되며 사업장 부담 고용,직능개발기금은 납부 대상 임)

- 경비직 중 전년도 2천5백만원이하 근로소득자의 경우 년간 240만원(월20만원) 한도 야간근로수당은 비과세이므로 보수 총액에서 제외합니다.

- 휴직기간이 있는 근로자는 해당 기간 중 사업장에서 지급한 보수가 있는 경우 산재보험보수에는 포함하지 않고 고용보험 보수에는 포함하여 작성합니다.

- 일용근로자 지급 보수가 있는 경우 해당월 일용근로자 수와 일용근로자 산재보수총액, 고용보수총액을 별도의 란에 작성하여야 합니다.

- 기존 협회에 사무위탁을 하고 계신 사업장은 보수총액신고서만 보내주시고 신규 위탁을 의뢰하시는 경우 사무위탁서를 같이 보내주시기 바랍니다.

- 협회에 사무위탁을 하시고 사업장에서 직접 보수총액신고를 하신 경우 협회로 연락주시기 바라며,  사무위탁 해지를 원하시면 첨부파일중 사무위탁해지통지서를 작성하여 팩스로 보내주시기 바랍니다.

구 분

적 요

요율

비고

고용보험

실업급여

16/1,000

사업주.근로자 각 1/2 부담

고용안정.직업능력개발사업

2.5/1,000

사업주 전액 부담

계

18.5/1,000

산재보험

산재보험

8/1,000

사업주 전액 부담

출퇴근 재해요율

1.3/1,000

     사업주 전액 부담

임금채권

0.6/1,000

사업주 전액 부담

계

9.9/1,000